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人才理念

    企业发展的核心在于人的创造力,企业的发展靠人才,经营人才是企业发展的关键。充分弘扬企业核心价值观:开放思想、团队精神、公平竞争。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工积极性、主动性和创造性,做到人尽其才,才尽其用。人与人之间没有地位差异,只有职责的不同。只要员工努力,企业就会成功,同时注重企业与员工的双方利益兼顾,最终实现企业与员工之间共同成长,共同发展。
 
员工发展
    公司视员工为最宝贵的资源,坚守“以人为本、公平竞争、人尽其才、共同发展”的理念,将人才培养和使用作为一项重要的战略任务来抓,积极搭建员工成长平台。为提高管理、技术和操作三类人才的整体素质,我们开展职业生涯设计,创新培训形式,对于一系列的培训和技能竞赛、并进行过程跟踪与培训后评估。定期对员工进行胜任力评价,识别晋升的潜力,根据业绩及时给予晋升机会,使每个人在职业生涯的成长、探索、实验、立业阶段充分发挥自己所长,挖掘自己潜能。


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